Cập Nhật Quy Định BHXH Mới Nhất Từ 01/07/2025

Từ ngày 01/07/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 chính thức có hiệu lực với nhiều thay đổi quan trọng, mở rộng quyền lợi cho người lao động và tăng tính minh bạch trong quản lý. Dưới đây là những điểm mới nổi bật nhất mà doanh nghiệp và người lao động cần nắm rõ.

1. Giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu

Thay vì phải đóng đủ 20 năm, nay người lao động chỉ cần 15 năm đã đủ điều kiện hưởng lương hưu.
Quy định này giúp nhiều người lao động có cơ hội hưởng lương hưu, đảm bảo an sinh khi về già.

2. Bổ sung chế độ thai sản vào BHXH tự nguyện

Lần đầu tiên, người tham gia BHXH tự nguyện được hưởng chế độ thai sản.
Đây là bước tiến lớn, mở rộng thêm quyền lợi cho người lao động tự do, tiểu thương, và những người không thuộc diện BHXH bắt buộc.

3. Mở rộng đối tượng tham gia BHXH

Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài và lao động nước ngoài tại Việt Nam đều được tham gia BHXH.
Điều này giúp đảm bảo công bằng và hội nhập với xu hướng quốc tế.

4. Khuyến khích nhận lương hưu thay vì rút BHXH một lần

Luật mới khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian đóng để nhận lương hưu, thay vì rút BHXH một lần.
Người lao động sẽ được hưởng nhiều quyền lợi hơn khi nhận lương hưu lâu dài.

5. Bổ sung trợ cấp hưu trí xã hội

Những người đủ tuổi nhưng không có lương hưu sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội hàng tháng.
Đây là chính sách nhân văn, giúp bảo đảm an sinh xã hội cho nhóm yếu thế.

6. Giảm độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội

Độ tuổi để nhận trợ cấp hưu trí xã hội được giảm dần, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế – xã hội.
Người cao tuổi sẽ có thêm sự hỗ trợ tài chính để trang trải cuộc sống.

7. Quy định về các hành vi bị nghiêm cấm

Luật BHXH 2024 quy định rõ các hành vi bị nghiêm cấm:

Chậm đóng, trốn đóng BHXH.
Gian lận hồ sơ, chiếm dụng tiền đóng – hưởng BHXH.
Cầm cố, mua bán sổ BHXH.

Những hành vi này sẽ bị xử lý nghiêm để bảo vệ quyền lợi cho người lao động.

8. Thay thế “mức lương cơ sở” bằng “mức tham chiếu”

Từ 01/07/2025, Luật BHXH sẽ áp dụng mức tham chiếu thay cho mức lương cơ sở trong tính toán các khoản đóng và hưởng.
Điều này giúp việc tính toán minh bạch, công bằng và phù hợp hơn với thực tế.

Kết Luận

Với hàng loạt điểm mới quan trọng, Luật BHXH 2024 (có hiệu lực từ 01/07/2025) mang lại nhiều quyền lợi hơn cho người lao động, đồng thời siết chặt quản lý và nâng cao tính minh bạch.

👉 Nếu bạn là doanh nghiệp hoặc cá nhân cần tư vấn chi tiết về BHXH, hãy liên hệ ngay:

CÔNG TY TNHH VINA CÁT TƯỜNG
📞 Hotline/Zalo: 0907.757.619
🌐 Website: thanhlapcongty24gio.com

Chúng tôi hỗ trợ tư vấn BHXH, thành lập doanh nghiệp, dịch vụ kế toán trọn gói, uy tín – chuyên nghiệp.